Lider Kids: Liderazgo emprendedor para niños

Lider Kids, nace en el 2008, por una iniciativa de 3 mujeres que son madres y empresarias, que a medida que trabajaban con gente, se daban cuenta lo maravilloso que sería poder apoyar a nuestros hijos desde tempranas edades para que sean Líderes y Humanos y no esperar a que seamos más grandes.

Se trata de sembrar una semilla en nuestros niños… una semilla que creerá y generará frutos más adelante, por lo que quizá en Lider Kids, no buscan que los resultados sean de inmediatos, pero si están comprometemos a sembrar una gran semilla.

En Lider Kids se esfuerzan por  generar espacios que contribuyan a fomentar, enriquecer y proyectar las aptitudes y actitudes de liderazgo de los niños, orientando las mismas para que puedan establecerse mejores dinámicas de convivencia familiar, escolar y social.

A través de actividades lúdicas y recreativas, los niños adquirirán herramientas que le permitirán:

• Fortalecer la formación humana, los valores y el proyecto de vida
• Comunicación efectiva
• Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, fortalecer la cooperación y estimular la construcción de un sentido de comunidad de emprendedores
• Desarrollar la capacidad para formular un proyecto productivo y específicamente desarrollar un plan de negocios para una empresa asociativa

¿Por qué Lider Kids?

Desde edades muy tempranas se estructuran, construyen y proyectan las cualidades y valores de cada persona. Por esto es importante el contacto que cada niño tenga con su medio y con todo lo que física y socialmente lo compone. Esa interacción debe fomentarse procurando generar cada vez más actitudes positivas y de cambio que favorezcan día a día las relaciones interpersonales y de sana convivencia entre los niños y que esto sea desde ahora, para construir la base de una sociedad de hombres justos en el futuro, democráticos y comprometidos con su entorno.

Saber cómo nuestros hijos están haciendo las cosas nos mantiene en el buen camino y nos permite guiarlos de una manera más adecuada. Es por ello, que el proceso de evaluación de los participantes se realiza a través de una evaluación por competencias, que son medibles y observables, donde a través de actividades en el aula, la maestra determina la cantidad de veces que el niño presenta la conducta para así establecer un indicador.

En el Programa se establecen como pilares, 6 competencias básicas que debe tener cualquier lider, en las edades establecidas. A continuación se detallan:

1. Comunicación: Es la capacidad de escuchar, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas de forma efectiva, exponer aspectos positivos. Es la capacidad de escuchar al otro y comprenderlo
2. Autoconfianza: Es el convencimiento que uno es capaz de realizar con éxito una tarea o elegir el enfoque adecuado para resolver un problema. Esto incluye abordar nuevos y crecientes retos con una actitud de confianza en las propias posibilidades decisiones y puntos de vista
3. Destreza Social: implica el poder de relacionarnos sanamente con los demás y construir fuertes lazos
4. Manejo Emocional: Es la capacidad de poder intervenir voluntariamente en las propias emociones, esto significa manejarlas y no negarlas
5. Orientación al Logro: Es la preocupación por trabajar bien o por competir para superar un estándarde excelencia
6. Iniciativa: Es la predisposición a emprender acciones, crear oportunidades y mejorar resultados sin necesidad que un requerimiento externo lo impulse

Fuente: Líder Kids

Les invito a conocer su página web www.liderkids.net y pueden seguirles también en redes sociales por twitter: @LiderKids y en facebook: LIDER KIDS Programa Liderazgo Emprendedor para Niños y podrán conocer los talleres, servicios y actividades que ofrecen en Caracas y Valencia.