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Al parecer, algunas personas nacen para ser líderes, pero los científicos no tienen dudas de que la mayoría necesita poseer y desarrollar habilidades que les permitan ganarse la confianza de los demás.  Aunque algunos niños son aceptados con mayor facilidad por sus compañeros, lo que podría hacerlos más aptos para convertirse en los líderes del futuro, aun así necesitan cultivar las cualidades que posee todo guía: confianza, carisma y aptitud para desempeñar el rol que los demás le delegan.”

Para hacerse cargo de esta inquietud, en el 2008 nace Lider Kids “Programa Liderazgo Emprendedor para Niños” como una iniciativa de 3 mujeres madres y empresarias, que a medida que trabajaban con gente, se daban cuenta lo maravilloso que sería poder apoyar a nuestros hijos desde tempranas edades para que sean “Líderes y Humanos” y no esperar a que seamos más grandes para darnos cuenta que nuestro Liderazgo no impacta tanto como lo deseamos.

La intención, es sembrar una semilla en nuestros niños… una semilla que crecerá y generará frutos más adelante. Para eso, en Lider Kids se busca generar espacios que contribuyan a fomentar, enriquecer y proyectar las aptitudes y actitudes de liderazgo de los niños, orientando las mismas para que puedan establecerse mejores dinámicas de convivencia familiar, escolar y social.

¿En qué consiste?

El plan educativo fue creado para impulsar el desarrollo del potencial talentoso de cada niño. Investigaciones recientes indican que los primeros años de vida de un niño son críticos; durante estos años las neuronas del cerebro están conectándose y esto provee una ventana de oportunidad que no debemos desaprovechar si queremos que el niño alcance todo su potencial.

Por esto es importante el contacto que cada niño tenga con su medio y con todo lo que física y socialmente lo compone. Esta interacción debe fomentarse procurando generar cada vez más actitudes positivas y de cambio que favorezcan día a día las relaciones interpersonales y de sana convivencia entre los niños; con el objetivo que desde ahora y de cara al futuro, constituyan el cimiento de una sociedad de hombres justos, democráticos y comprometidos con su entorno.

Para fomentar estos aprendizajes, Lider Kids se desarrolla a través de seis módulos que se detallan a continuación:

  • Valores: Refuerzan los principios y valores del niño que harán de él, un mejor ser humano en el futuro y se promueven aquellas conductas favorables para el buen desarrollo del niño como líder
  • Relaciones Humanas: Buscan que el niño comprenda que él, es el principal responsable de sí mismo y de la forma como se relaciona con los demás
  • Metas de Vida: Orientan las actividades hacia la comprensión de la importancia del establecimiento de metas como base para alcanzar resultados individuales, grupales y sociales
  • Herramientas Creativas para la Solución de Situaciones: Proveen a los niños de herramientas sencillas que puedan utilizar para manejar más adecuadamente situaciones cotidianas estimulando del mismo modo el pensamiento creativo y las múltiples inteligencias
  • Trabajo en Equipo: Desarrollan en los niños habilidades de trabajo en equipo y comunicación, de tal manera que puedan entender el liderazgo como un elemento situacional y adaptativo y no como una capacidad absoluta que los lleva al protagonismo
  • Proyecto de Negocio: Impulsan la comprensión del impacto de los conceptos económicos, de mercado y de negocio en la sociedad actual y buscamos potenciar el impacto que los líderes emprendedores pueden tener en su entorno.

¿Cómo lo hacen?

Saber cómo nuestros hijos están haciendo las cosas nos mantiene en el buen camino y nos permite guiarlos de una manera más adecuada. Es por ello, que el proceso de evaluación de los niños se realiza a través de una evaluación por competencias, que son medibles y observables, donde a través de actividades en el aula, la facilitadora determina la cantidad de veces que el niño presenta la conducta para así establecer un indicador.

De esta manera, a través de actividades lúdicas y recreativas, trabajan enfocados en desarrollar seis competencias que debe tener cualquier líder: Comunicación, Autoconfianza, Destreza Social, Manejo Emocional, Orientación al Logro e  Iniciativa. En este sentido, los niños adquieren herramientas que les permite:

  • Fortalecer la formación humana, los valores y el proyecto de vida
  • Comunicación efectiva
  • Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, fortalecer la cooperación y estimular la construcción de un sentido de comunidad de emprendedores
  • Desarrollar la capacidad para formular un proyecto productivo y específicamente desarrollar un plan de negocios para una empresa asociativa

 

Fuente: Líder Kids

Les invito a conocer su página web www.liderkids.net y pueden seguirles también en redes sociales por twitter: @LiderKids y en facebook: LIDER KIDS Programa Liderazgo Emprendedor para Niños y podrán conocer los talleres, servicios y actividades que ofrecen en Caracas y Valencia.

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